新しい広告媒体を始めたいが、社内に経験者がいない

代理店に任せる形との違い

社内に経験者がいない媒体を始めるとき、選択肢は2つあります。代理店に媒体ごと任せるか、経験のある実務者を貴社の側に入れるかです。

どちらが良いかは、立ち上げたあとにその媒体を社内で回したいかどうかで決まります。社内で回す予定なら、最初から貴社の側で運用を始めたほうが、引き継ぐものが少なくて済みます。

立ち上げを任せるときに決めること

• 任せる範囲。アカウント開設、初期設定、計測の接続、初月の運用、引き継ぎ資料の作成のどこまでか
• 期間。最低契約期間は3ヶ月。立ち上げから引き継ぎまでをこの中で組むか、運用を続けるか
• 月の稼働時間。運用の実務は月30時間前後からが目安（役割別の稼働時間の目安）。立ち上げ期は設定作業が集中するので、余裕を見て決める
• 社内の窓口。予算と訴求方針を承認する人を決めておく

媒体の立ち上げは、設定の作業量が最初に偏ります。時間を少なく見積もると、初月に作業が収まらず、配信開始が遅れます。

経験の確かめ方

事務局が候補者の経歴と対応領域を確認し、候補者ごとに推薦理由を添えてご提案します。面談では、対象媒体の運用経験、計測環境への対応、レポートの説明力を貴社にも確認いただきます。

実際の候補者は、ご要件と募集状況を確認したうえで個別にご提案します。候補者のご提案と面談までは無償です。

あわせて確認したいこと

任せられる領域の全体は任せられる業務と人材の層に、稼働開始までの流れは稼働開始までの期間にまとめています。

立ち上げたあとに社内で回す体制づくりは広告運用をインハウス化したいが、人が足りない・育てられないをご覧ください。ご相談はMarqITのサービス詳細から承ります。